Дашкевич Елена
Дашкевич Елена
Образование, город
Образование высшее (Московский гумманитарно – экономический институт, специалист – менеджмент организаций; Мурманский колледж экономики, статистики и информатики, специальность – программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем.).
Город:ЗАТО г. Североморске.
Анкета
01
Место работы и должность. Какая Ваша основная деятельность?
г. Мурманск ФГУП «Атомфлот». Руководитель группы документального обеспечения пропускного режима в Службе безопасности.
Деятельность направлена на обеспечение соблюдения требований безопасности на государственном ядерном объекте, как с использованием инженерно-технических средств, так и с помощью регламентных процедур ФЗ, ЛНА.
02
Девиз по жизни, активная позиция или любимая цитата, отражающая вас?
Девиз – Каждый сам кузнец своего счастья!
Мотивирующая цитата – «Успех в жизни приходит из правильного принятого решения и правильного действия. Правильное действие приходит из опыта, а опыт – из неправильного принятого решения и неправильного действия. Поэтому надо идти, не бояться совершать ошибки, менять подходы и действия, набираться опыта, чтобы научиться совершать правильные действия! Рано или поздно Вы обречены на успех».
03
Расскажите о своем профессиональном пути или личных успехах и достижениях.
На текущий момент времени мой трудовой стаж составляет 17 лет. Из них 9 лет на государственной гражданской службе в должности старшего государственного налогового инспектора ИФНС России № 2 по Мурманской области, 8 лет – в должности руководителя одного их подразделений Службы безопасности ФГУП «Атомфлот».
Кардинальная смена профессиональной деятельности позволила выйти из зоны моего комфорта и заглянуть внутрь себя, изыскать ресурсы для освоения новых сегментов трудовой деятельности, развить навыки смежных компетенций, расширить кругозор, выявить зоны развития.
Это стало возможным при участии ФГУП «Атомфлот» с помощью разработанных и действующих программ поддержки развития молодых специалистов отрасли.
В 2015 году пройдя отбор была включена в состав резервистов «Таланты Росатома». Успешно завершила обучение в 2017 году в АНО «Корпоративная Академия Росатома».
В 2016 году прошла отбор для обучения по программе «Тренинг для тренеров. Первая ступень».
В 2017 году прошла сертификацию на право проведения программы «Школа руководителей. Производство. Первый уровень» (АНА «Корпоративная Академия Росатома».
Являюсь внутренним тренером ФГУП «Атомфлот», выступаю в роли ментора для коллег, которым необходима поддержка для развития профессиональных качеств на новой ступени своей карьеры.
04
Чем для Вас привлекательна работа на Севере?
Я из семьи военного офицера. На Север меня привезли ребенком в возрасте 7 лет, здесь я взрослела, училась, формируюсь как личность по сей день.
В рамках профессиональной деятельности на постоянной основе принимаю участие в обеспечении проведения мероприятий, связанных с атомным ледокольным флотом (ФГУП «Атомфлот»), где предприятие выступает в роли одного из ключевых участников на Северном морском пути, решает стратегические задачи по освоению Арктики, развивает новые бизнесы в Арктическом регионе.
Что касается личной жизни в своем северном городе, то являюсь приверженцем передачи семейных, соседских традиций юному поколению. В ЗАТО г. Североморска участвую в проведении праздников для своего двора: масленица, 9 мая, Нового года, день рождение двора и др. Формирование здоровой, комфортной среды для жителей является приоритетом в реализации личных инициатив.
05
Какие болевые точки вашего города или региона в целом Вы могли бы выделить?
К привычным проблемам могу отнести: благоустройство дворовых территорий, социально – значимых площадок для жителей, реконструкция устаревшего жилого фонда и др.
Особо остро стал возникать вопрос осуществления предпринимательской деятельности (магазины для автомобилей, пивные заведения, развлекательные) в жилых домах. Комфорт проживания у жителей снижается, стресс и эмоциональная среда для развития конфликтных ситуаций нарастает с гиперпрогрессией.
06
Какие предложения Вы могли бы дать относительно дальнейшего развитию своего города или региона?
Наращивание традиций севера на основе самобытности северных народов, мощи вооруженных и морских сил и др. особенных для региона предприятий. Уникальность жителей нашего региона должна быть взращена в генетическом коде Северянина. Создание арт-объектов на всех площадках региона с ключевыми особенностями края.
07
Три главные причины побывать на Севере?
Уникальная, в меру брутальная, суровая и очень красивая природа (п-в Рыбачий и др).
Познакомиться с самобытными местностями края (Териберка, Кузомень, Варзуга и др.).
Полюбоваться Северным сиянием в морозную полярную ночь.
08
Какое напутствие Вы бы дали молодому поколению, проживающему в северных территориях и стоящему перед выбором будущей профессии?
Все, что уже сделано – сохранить, все что еще можно сделать – сделать и преумножить!
Всегда помнить: все конечно….Без заботы, человеческого желания, грамотного управления, единой команды со временем край может потерять свою уникальность.
При выборе профессии не идти по пути наименьшего сопротивления – быть как все: экономист, юрист, кадровик…подумать о своем будущем и перспективах, несколько лет мониторить, изучать экономику края в частности, и страны в целом. Определить сферы наиболее динамичного развития, оценить свои базовые компетенции и предпочтения к наукам. Вообще, воспитывать в себе жизненный принцип – не бояться амбициозных целей! Все, что нам кажется невозможным, – является чьим-то достижением, открытием!
09
Расскажите о Ваших увлечениях и хобби
Увлекаюсь чтением литературы, направленной на раскрытие психологических аспектов личности в разных возрастах. Также в фокусе внимания- интереса современные методы и практики воспитания, обучения школьников, как не заглушить личность в ребёнке и др.