Главным событие III Международная конференция женщин атомной отрасли стала Пленарная сессия «Политика равных возможностей в корпоративном мире. Вовлечение и инклюзивность как факторы устойчивого развития».
В пленарной сессии приняли участие Татьяна Терентьева, заместитель генерального директора по кадрам Госкорпорации «Росатом», Яцек Цукровски, руководитель регионального подразделения по Европе и Центральной Азии ЮНИДО, Виктория Панова, проректор по международным отношениям ДВФУ, шерпа России в W20, и Со Ёнг Ли, президент Международной ассоциации женщин-инноваторов, член исполнительного комитета по социальным вопросам Института информационных и коммуникационных технологий Министерства науки и ИКТ Республики Корея. Модератором дискуссии выступила Александра Рябых, соучредитель Фонда «Объединение женщин атомной отрасли».
Галина Карелова, заместитель Председателя Совета Федерации Федерального Собрания РФ, председатель Совета Евразийского женского форума при СФ ФС РФ обратилась с приветственным словом к участникам, отметив, что конференция является эффективной коммуникационной площадкой для обмена опытом и успешными практиками. «Внимание к теме расширения участия женщин в корпоративном управлении, инклюзивности в решении кадровых вопросов в программе конференции свидетельствует о важности и актуальности работы по поддержке женских инициатив, проводимой Советом Евразийского женского форума совместно с Фондом «Объединение женщин атомной отрасли», - отметила Галина Карелова.
Татьяна Терентьева, заместитель генерального директора по кадрам Госкорпорации «Росатом», на высоком уровне оценила деятельность отраслевого женского сообщества Росатома, плодотворную работу по выстраиванию межотраслевого и международного сотрудничества, способствующего кооперации и обмену опытом. Отдельно отмечены проекты Объединения женщин атомной отрасли в решении глобальных проблем устойчивого развития, по вовлечению девочек и женщин в STEM профессии и работа сообщества на полях Евразийского женского форума. Особенно ценно, по словам Татьяны Анатольевны, что Объединение реализовывает проекты в кооперации с основными стратегическими партнерами Росатома.
«Госкорпорация «Росатом» оказывает влияние на достижение всех целей устойчивого развития, в том числе уделяя особое значение обеспечению гендерного баланса, 5ой цели устойчивого развития. В этом году совместно с Агентством по ядерной энергии (NEA) в составе рабочей группы провели первое международное исследование по состоянию гендерного баланса в атомной отрасли. Для Росатома проведение такого рода исследования является большим шагом для повышения прозрачности компании и открытого диалога в части гендерного равенства», рассказала Татьяна Терентьева.
«Сейчас для нас особенно привлекательная Арктическая повестка. И Объединение женщин атомной отрасли в этом году начало реализацию масштабного проекта «Женщины в Арктике», который признан объединить представительниц северных территорий. Уверена, что повестку необходимо развивать через новые проекты и обсуждения», заключила Татьяна Терентьева.
