Матвиишина Кристина
8 лет
Высшее образование
Мурманский
государственный технический университет, Мировая экономика
Array
Анкета
01
Поделитесь Вашим девизом по жизни, жизненной позицией или любимой цитатой?
Все, что ни делается, — к лучшему.
02
Где работаете сейчас и в какой должности? Какая Ваша основная деятельность?
ФГУП «Атомфлот», Руководитель группы по координации и анализу хода строительства универсальных атомных ледоколов – заместитель руководителя Представительства ФГУП «Атомфлот» в г. Москве.
Представление интересов Предприятия в федеральных органах исполнительной и законодательной власти, а также в Госкорпорации «Росатом», по всем вопросам, связанным с деятельностью Предприятия.03
Расскажите в 3 тезисах о Вашем профессиональном пути?
- В 2013 году защитила диплом по теме «Инвестиционная привлекательность предприятий на мировом рынке (на примере предприятия ФГУП «Атомфлот»)»
- С 2013 году работаю в ФГУП «Атомфлот», прошла путь от экономиста 2 категории до заместителя руководителя Представительства
- С 2014 года являюсь членом Совета Молодежи предприятия, с 2020 года членом Отраслевого совета молодежи
04
Расскажите о Ваших самых ярких успехах/достижениях?
- В 2015 году стала участником кадрового резерва Госкорпорации «Росатом» «Таланты Росатома».
- В год 55-летия атомного ледокольного флота была членом оргкомитета праздничных мероприятий ФГУП «Атомфлот».
- В 2019 году организовала встречи с ветеранами в дни проведения 60летия атомного ледокольного флота в Москве.
- В 2020 году награждена Благодарностью Генерального директора Госкорпорации «Росатом».
05
Расскажите, почему работать в Росатоме – круто?
Здесь
работают уникальные люди. Работая в атомной отрасли, каждый день учишься у них чему-то
новому, постоянно совершенствуешься и становишься лучшей версией себя.
06
Поделитесь, что дает вам участие в Объединении женщин атомной отрасли?
Для меня основное – это возможность объединить коллег с флота и берега, установить
комфортные условия для коммуникаций среди молодых сотрудников, помочь в адаптации сотрудников на предприятии
комфортные условия для коммуникаций среди молодых сотрудников, помочь в адаптации сотрудников на предприятии
07
Какое бы напутствие Вы дали молодому поколению, еще только планирующему прийти в отрасль?
Вам
нужно будет много знать и много работать, чтобы стать успешным в атомной
отрасли, поэтому учитесь хорошо, не ленитесь!