Тоболенко Анна
- Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова, спецальность: «Экономика и управление на предприятиях»
- «Следует всегда стремиться к приключениям и находить радость в исследовании новых возможностей. Имея свободу в принятии решений, мы сами являемся творцами своего счастья».
- «Лучшие лидеры – те, которые ведут за собой своим примером и являются одновременно и лидерами команды, и ее членами».
Компания АО «Техснабэкспорт», Руководитель направления. Отдел операционной эффективности добычных активов
-
в 2008 начала своей профессиональный путь
-
в АО «УГРК» («Урановая горно-рудная компания), дочерняя организация Госкорпорации Росатом
-
по направлению – экономика, инвестиции и финансовый учет
-
в период с 2011 – 2016 гг. участвовала в реализации проектов по добычи и переработке урана на маломасштабных месторождениях в Забайкальском крае
-
прошла обучение по корпоративным программам развития сотрудников отрасли GlobalProfessional, кадровый резерв Росатома «Таланты Росатома»
-
Реализация социального проекта «Федеральная платформа «Мировые дети», в рамках программы обучения «Женщина-Лидер» (организаторы Евразийский женский форум, при поддержке Мастерской управления «Сенеж» и платформы «Россия – страна возможностей»), капитан команды «Мировые дети» (сентябрь-декабрь 2020 г.)
-
Участие в подготовке к Global Impact Conference (сессия «Дети – энергия будущего») (01-02.12.2020)
-
Участие в совместном проекте «Евразийского детского сообщества» и Объединения «Фонд женщин атомной отрасли» - «Профессии будущего»
-
Участие в подготовке ежемесячных встреч Книжного клуба Росатома, вовлечение и увлечение коллег в прочтение книг, их обсуждении, обмен мнениями, общение
-
Росатом - это мировой бренд, более 400 предприятий различных сфер деятельности (добыча/переработка урана, строительство и эксплуатация АЭС, НИИ, ядерно-оружейный комплекс, атомный ледокольный флот и т.д.)
-
Росатом - всегда в тренде новых тенденций и технологий, активно участвует в новых направлениях: цифровизация и устойчивое развитие.
- Росатом много делает для развития внутреннего потенциала сотрудников и предоставляет огромные возможности для роста как личностного, так и профессионального.
-
Объединение ЖАО - это крутая команда активных единомышленников и друзей. Потенциально большие возможности для генерации идей и поддержки в развитии, реализации проектов (бизнес, социальных и т.д.)
- Это знакомство с новыми друзьями, увлекательное и продуктивное общение, нетворкинг, обучение, развитие, поддержка!
Будьте открыты новым знаниям, навыкам, опыту.
Активность и желание созидать, а не только потреблять, важные заделы на успешное будущее развитие вас, как личности, так и профессионалов.
И это приведет вас к востребованности и увлеченности, призванию и значимости!