На COP28 Росатом присоединился к инициативе ООН по расширению возможностей для женщин — Women’s Empowerment Principles (WEPs).
Заявление утверждает действия Росатома в реализации Целей устойчивого развития в рамках членства в Глобальном договоре ООН. Инициатива направлена на расширение возможностей для женщин и подтверждает переход Госкорпорации на более глубокий уровень обмена опытом, расширения прав и возможностей женщин.
Заместитель генерального директора по персоналу Росатома, Председатель Попечительского совета Женского сообщества Росатома Татьяна Терентьева подчеркнула, что современная корпоративная практика давно доказывает, что предоставление равных карьерных возможностей повышает у сотрудников мотивацию, вовлеченность, удовлетворенность рабочим местом и уровень профессионального счастья.
Объединение женщин атомной отрасли реализует инициативы по поддержке женщин-специалистов в отрасли, а также студенток, выбравших STEM профессии: менторинг-сессии, открытые диалоги, международные телемосты и другие.
Women’s Empowerment Principles – инициатива, в рамках которой происходит обмен международным опытом, информирование о международных стандартах. Росатом успешно решает вопросы женской повести, а подписание заявления еще раз демонстрирует серьезность намерений госкорпорации следовать выбранному курсу.
Подробнее читайте по ссылке https://atommedia.online/2023/12/07/rosatom-rasshirya..