Москва 125424, г. Москва, Волоколамское шоссе, д. 108, оф. 19
info@win-russia.com
Женщины атомной отрасли
Объединение
  • О сообществе
  • Команда
  • Амбассадоры
  • Международный совет
  • Вопрос - ответ
  • Проекты
  • Партнеры
Территория присутствия
Мероприятия
  • Деловые мероприятия
Новости
Проекты
Контакты
    EN
    Личный кабинет
    Объединение
    О сообществе
    Команда
    Амбассадоры
    Международный совет
    Вопрос - ответ
    Проекты
    Партнеры
    Территория присутствия
    Мероприятия
    Деловые мероприятия
    Новости
    Проекты
    Контакты
    Женщины атомной отрасли
    Объединение
    • О сообществе
    • Команда
    • Амбассадоры
    • Международный совет
    • Вопрос - ответ
    • Проекты
    • Партнеры
    Территория присутствия
    Мероприятия
    • Деловые мероприятия
    Новости
    Проекты
    Контакты
      Женщины атомной отрасли
      EN
      Личный кабинет
      • Объединение
        • Назад
        • Объединение
        • О сообществе
        • Команда
        • Амбассадоры
        • Международный совет
        • Вопрос - ответ
        • Проекты
        • Партнеры
      • Территория присутствия
      • Мероприятия
        • Назад
        • Мероприятия
        • Деловые мероприятия
      • Новости
      • Проекты
      • Контакты
      • Мой кабинет
      • +7 (915) 585-20-119
      Москва 125424, г. Москва, Волоколамское шоссе, д. 108, оф. 19
      info@win-russia.com
      • Главная
      • Новости
      • Объединение женщин атомной отрасли представило ряд дискуссий на Евразийском женском форуме

      Объединение женщин атомной отрасли представило ряд дискуссий на Евразийском женском форуме

      22 октября 2021
      // Новости объединения
      С 13 по 15 октября в Санкт-Петербурге состоялся III Евразийский женский форум – крупнейшая международная площадка, объединяющая мировых женщин-лидеров для обсуждения роли женщин в современном мире и выработки общих подходов к решению глобальных проблем.

      Фонд поддержки и развития женских инициатив «Объединение женщин атомной отрасли» выступил организатором ряда площадок, также представители Росатома приняли участие в деловой программе Форума.

      Татьяна Терентьева, заместитель генерального директор по персоналу Госкорпорации «Росатом», выступила на сессии «Глобальная корпоративная ответственность в интересах женщин», где представители крупнейших компаний обсудили наиболее эффективные корпоративные программы в интересах женщин и новые подходы к социальной ответственности бизнеса, появившиеся в пандемию.

      «Росатом в своей деятельности всегда придерживается принципа равенства возможностей и способствует раскрытию потенциала каждого сотрудника. Мы благодарим Совет Евразийского женского форума за оказанное доверие нашему проекту «Женщины в атомной промышленности», который реализуется фондом «Объединение женщин атомной отрасли». Уверена, что деятельность объединения внесет свой вклад в расширение участия женщин в развитии атомной отрасли», - отметила Татьяна Терентьева.

      Госкорпорация «Росатом» была признана победителем в номинации «Лидер перемен» конкурса Совета Федерации РФ по развитию программ женского лидерства среди 70 государственных и коммерческих организаций. Диплом победителя Татьяне Терентьевой вручила Заместитель Председателя Совета Федерации ФС РФ Галина Карелова.
      Александра Рябых, руководитель по PR и GR ФГБУ «Гидроспецгеология», соучредитель Фонда «Объединение женщин атомной отрасли», стала спикером дискуссионной сессии «Развитие и поддержка гражданских активностей и общественных институтов как основное условие успешной государственной политики. Международный опыт государственно-общественного взаимодействия». Александра рассказала о важности поддержки индустриальных сообществ как общественных институтов, развитии гражданской активности женщин и проекте «Женщины Арктики». «Арктика – уникальный регион, развитие и сохранение которого требует включенности представителей различных институтов гражданского общества. В нашем сообществе представительницы Атомфлота, жительницы северных территорий – это открывает для нас возможность изнутри увидеть повестку. Нам кажется, что в Арктике действительно есть задачи, к решению которых нужно подключаться именно женщинам. Развитие северных территорий и сохранение хрупкой экосистемы требуют максимального использования добровольческого подхода. По статистике большинство добровольцев – женщины, их доля составляет порядка 80 процентов» - отметила Александра в ходе выступления.

      Во второй день Форума прошла международная менторская сессия «Развитие STEM-навыков в цифровом мире» совместно с Агентством по ядерной энергии ОЭСР, которая позволила раскрыть кадровые возможности атомной отрасли для более 30 студенток Санкт-Петербургского политехнического университета им. Петра Великого и НИЯУ МИФИ из 4 стран, а именно: Турция, Россия, Ботсвана и Таиланд.

      С приветственным словом обратился генеральный директор АЯЭ ОЭСР Уильям Мэгвуд, отметивший важной наставничества для вовлечения девушек в STEM профессии. В роли менторов на сессии выступили руководитель Отдела ядерной науки и образования Агентства по ядерной энергии ОЭСР Татьяна Иванова, начальник отдела развития и продвижения новых направлений бизнеса АО «ОКБМ Африкантов» Надежда Сальникова и другие. Они обсудили с участницами проблемы, с которыми женщины могут столкнуться на своем карьерном пути и поделились своим опытом.

      15 октября па полях III Евразийского женского форума состоялся международный телемост женщин, работающих в организациях атомной отрасли России и Китая, а именно – Цзянсуской ядерной энергетической корпорации и АО «Машиностроительный завод». Модератором встречи стала Алеся Юникова, директор центра по международному сотрудничеству Технической академии Росатома. Участницы встречи обсудили с какими вызовами и трудностями сталкиваются женщины, выбравшие карьеру в атомной отрасли; что мотивирует их оставаться в отрасли и какие практики применяются для вовлечения женщин в научно-техническую и исследовательскую деятельность. В онлайн диалоге также приняли участие женщины-специалисты из Болгарии. Такой формат дает новый импульс в развитии плодотворного международного сотрудничества и компетентного взаимодействия для обмена лучшими практиками в глобальном диалоге женщин атомной отрасли из разных стран. Итогом телемоста стала договоренность о подписании меморандума о сотрудничестве между Фондом «Объединение женщин атомной отрасли» и Сдружение «Жените в ядрената индустрия – България».

      Открытое заседание с участием Международной рабочей группы Агентства по ядерной энергии Организации экономического сотрудничества и развития (АЯЭ ОЭСР) по улучшению гендерного баланса в ядерной сфере также прошло на полях Форума. Группа была создана в 2020 году с целью сбора и анализа данных по вовлеченности женщин в ядерный сектор, обмена лучшими практиками и выработки рекомендаций по улучшению гендерного баланса в 34 странах-участницах. На заседании были представлены официальный мандат рабочей группы, презентации по гендерному балансу в ядерной отрасли, приведены отдельные страновые «кейсы» по поддержанию равенства возможностей от Аргентины, Франции, России, инициативы развития STEM-навыков среди девочек в Индии и данные по гендерному балансу в топливно-энергетическом комплексе России.

      Генеральный директор Госкорпорации Росатом Алексей Лихачев в своем обращении к участникам мероприятия отметил деятельность отраслевого женского сообщества: «Женскому лидерству традиционно присущи дух сотрудничества, готовность браться за сложные задачи и быстро реагировать на изменения. Без этих качеств невозможно развитие и движение вперед. Давайте же вместе способствовать тому, чтобы рынок труда развивался на основе кооперации и использовании потенциала каждого сотрудника».

      В мероприятие приняли участие представители АЯЭ ОЭСР, Госкорпорации «Росатом», АНО ДПО «Техническая академия Росатома», Центра энергетики Московской школы управления СКОЛКОВО, Женской двадцатки и БРИКС.

      По итогам открытого заседания участники обсудили возможность реализации международного проекта «Женские лица атомной отрасли», который на сегодняшний день реализован с участием российских девушек Объединением женщин атомной отрасли на официальном сайте и в социальных сетях.

      В этот же день прошла сессия «Современные технологии в здравоохранении», организатором которой выступило АО «Русатом Хэлскеа» (дивизион, аккумулирующий экспертизу Госкорпорации «Росатом» в области здравоохранения). Генеральный директор АО «Русатом Хэлскеа» Наталья Комарова выступила модератором сессии. На сессии руководители крупнейших компаний в сфере медицины обсудили успешные практики и перспективы развития здравоохранения, а также роль женщин в достижении цели по улучшению качества жизни населения. «Крайне важно выравнивать гендерный баланс в здравоохранении, где каждый день принимаются решения, которые касаются жизней миллионов людей. Дисбаланс тормозит развитие эффективной и пациентоориентированной медицины. Нужно, чтобы на руководящих должностях работали и женщины, и мужчины — это позволит представлять различные мнения и опыт», — отметила Наталья Комарова.

      Инна Пигулевская, амбассадор Объединения женщин атомной отрасли, заместитель начальника службы ядерной и радиационной безопасности АО «Машиностроительный завод» приняла участие в открытом диалоге «Женские ассоциации и сообщества в работе по экологической и климатической повестке». Инна на примере реализация экологических проектов сообществом женщин в атомной отрасли рассказала, как увеличить влияние женщин и индустриальных сообществ на повестку устойчивого развития. Объединение реализует социально значимый эко-проект «Эколайф», направленный по популяризацию принципов осознанного потребления и «зеленых» инициатив, тиражирование эко-практик среди населения и бизнеса на региональном и федеральном уровнях посредством женских сообществ.

      В заключительный день деловой программы Форума состоялся деловой бранч «Роль женщин в устойчивом развитии высокотехнологичных отраслей. Новые возможности для технологического лидерства». Мероприятие объединило представителей пяти промышленных отраслей, включая добывающую промышленность, нефтяную, энергетическую, нефтегазовую и другие сектора экономики. Модератором дискуссии выступила Александра Рябых, руководитель по PR и GR ФГБУ «Гидроспецгеология», соучредитель Фонда «Объединение женщин атомной отрасли». Руководители крупных промышленных организаций, специалисты технологических отраслей, представители некоммерческого сектора обсудили важность развития кадрового потенциала в сфере высоких технологий и необходимость привлечения большего количества женщин и молодого поколения в научно-технические специальности, а также обменялись лучшими практиками в достижении целей устойчивого развития, формировании сбалансированных управленческих команд и проектов по созданию комфортной корпоративной среды для полной реализации женского потенциала.



      Фотогалерея

      Назад к списку Следующий
      О сообществе
      Команда
      Амбассадоры
      Международный совет
      Вопрос - ответ
      Проекты
      Партнеры
      Объединение
      Территория присутствия
      Мероприятия
      Новости
      Проекты
      Контакты
      Присоединяйтесь к нам
      Москва 125424, г. Москва, Волоколамское шоссе, д. 108, оф. 19
      info@win-russia.com
      © Фонд поддержки и развития женских инициатив «Объединение женщин атомной отрасли» 2018
      Разработка сайта web2.ru