Открытый диалог женщин атомной отрасли «От реализации интеллектуального потенциала к технологическому лидерству»
Более 35 000 женщин-специалистов из 109 стран мира объединены в профессиональную ассоциацию благодаря общим целям, среди которых формирование доверия к современным ядерным и радиационным технологиям, безопасность их использования, содействие женщинам-специалистам атомной отрасли в профессиональном росте. В ходе международного открытого диалога состоялся обмен мнениями по применению инновационных и технологичных разработок, созданию комфортной среды для закрепления женщин в отрасли.
В рамках открытого диалога, модератором которого выступила Екатерина Шугаева, ведущая программы «Мы и наука», женщины-представители профессиональных сообществ, работницы атомной отрасли и студентки STEM-направлений обсудили, как развитие женщин в высокотехнологичных отраслях способствует укреплению технологического лидерства страны.
«Развитие атомной энергетики стимулирует необходимость подготовки высококвалифицированных кадров, в том числе среди женщин-специалистов, для которых сегодня открываются широкие возможности профессиональной реализации в атомной индустрии. Мы знаем, что история атомной отрасли неразрывно связана с личностью Марии Склодовской-Кюри – женщины-изобретателя, которая стояла у истоков науки о ядерной энергии и внесла огромный вклад в её развитие. Так и сегодня вовлечение большего числа женщин-специалистов в атомную отрасль может оказать позитивный эффект как на развитие науки, так и на мировую экономику», – отметила Екатерина.
«Атомная отрасль переживает критически важный момент, стремясь повысить глобальную мощность в три раза. Среди множества рекомендаций по ускорению этого развития хочу выделить самое главное: это раннее вовлечение в технические специальности, усовершенствование внутренних правил предприятий, в которые должны быть включены меры поддержки семьи, а также поощрение организаторских способностей и содействие международному сотрудничеству. Мы также должны признать более широкий контекст нашей работы – активно привлекать разных людей и признавать их вклад. Сегодня нужно обеспечить дальнейшее участие в развитии отрасли всех женщин», – рассказала в своём послании Сальма Бильбао, генеральный директор Всемирной ядерной ассоциации.
В диалоге также приняли участие:
Александра Рябых, соучредитель Фонда «Объединение женщин атомной отрасли». Она поделилась своим опытом борьбы со стереотипами и глобальным трендом на признание профессиональной деятельности: «Технологии и автоматизация процессов позволяют женщинам выполнять всё больше видов работ, развиваясь в ранее недоступных направлениях. Наша задача как представителей профсообществ – популяризировать профессию, помогать молодым специалистам, а также развивать международное сотрудничество».
Анжелика Хаперская, технический руководитель по ядерному топливу и установкам ядерного цикла Международного агентства по атомной энергии, затронула вопросы, которые поднимаются между атомными компаниями и общественностью, о том, как женщинам приходится не только самим разбираться в сложных вещах, но и объяснять их другим простым языком.
Ольга Зиновьева, машинист башенного крана на Курской АЭС-2 в г. Курчатов, дала совет женщинам, которые хотели бы освоить такую «мужскую» профессию, как машинист: «Нужно иметь мужество, чтобы испытать себя и освоить профессию. Для работы крановщиком требуются выдержка, напряжение и внимание, поскольку машинисты несут ответственность за себя, за материалы, за других людей на стройке».
Снежана Пайович, профессор молекулярной биологии, генеральный директор Института ядерных исследований Винча из Республики Сербия, поделилась опытом присоединения к ядерной программе, которая только начинает развиваться в Сербии: «Образование – это предпосылка к развитию ядерной программы. Мы продолжаем выстраивать рабочие контакты и обучать наших исследователей, поскольку это значительно ускоряет включение Сербии в атомную отрасль».
Александра Суслова, студентка Научно-технологического университета «Сириус», рассказала, как с точки зрения студенческого сообщества должна строиться карьера начинающего специалиста: «Самым важным фактором сейчас является возможность предложить свою человеческую ценность и оказаться полезным миру, который тебя окружает. Корпорациям нужно показать, как человек может реализовать свою потребность в самореализации».
Также в сессии приняли участие представители Women in Nuclear из Марокко, Ганы, Египта, Казахстана и Эквадора.