2 апреля состоялось заседание выездной гостиной Евразийского женского форума на тему «Женщины в атомной промышленности: вектор развития».
В мероприятии приняли участие: заместитель Председателя Совета Федерации, председатель Совета Евразийского женского форума Галина Карелова и участницы Объединения женщины атомной отрасли, одноименного проекта ЕЖФ, который реализуется при участии Госкорпорации «Росатом»: Анжелика Хаперская, соучредитель Фонда поддержки и развития женских инициатив «Объединение женщин атомной отрасли» (далее – Фонд), Александра Рябых, руководитель по PR и GR ФГБУ «Гидроспецгеология», соучредитель Фонда, Гульнара Биккулова, заместителя генерального директора в Корпоративной Академии Росатома, Алеся Юникова, руководитель Московского отделения Международного центра подготовки персонала ядерной инфраструктуры АНО ДПО «Техническая академия Росатома», председатель комитета по международному сотрудничеству Фонда, Анна Тоболенко, начальник отдела операционной эффективности добычных активов АО «Техснабэкспорт», амбассадор, председатель комитета по профориентационной деятельности Фонда и Ольга Головихина, советник заместителя генерального директора ФГУП «НО РАО», председатель комитета по региональной работе Фонда.
Вице-спикер Совета Федерации РФ Галина Карелова подчеркнула, что активное участие женщин во всех сферах жизни — важный ресурс и интеллектуальный потенциал для устойчивого развития страны. По данным МАГАТЭ, в ядерном секторе доля женщин составляет 22,4%: «На первый взгляд, уже много женщин работает в отрасли. Но с развитием науки и технологий появляются новые ниши. Женщинам наиболее интересны проекты, нацеленные на бережное отношение к экологии и, как следствие, сохранение здоровья будущих поколений».
В ходе дискуссии Галина Карелова сообщила, что впервые на полях Евразийского женского форума, который состоится 13-15 октября 2021 г. в г. Санкт-Петербург, запланировано участие международной рабочей группы Агентства по ядерной энергии Организации экономического сотрудничества и развития по вопросам установления равного соотношения полов среди работников в ядерной сфере.
На сегодняшний день, существуют международные тренды нацеленные на расширение участия женщин в атомной отрасли. Многие страны мира ставят задачу увеличения доли женщин до 40–50%.
Галина Карелова призвала менять ситуацию с детства, со школы, когда формируется отношение к профессии, ставится задача по их выбору. Она также рассказала, что в Росатоме работают свыше 260 тысяч человек на 400 предприятиях и в организациях, и большое количество рабочих мест там занимают женщины. «Мы работаем с руководством корпорации — нам важно, чтобы они воспринимали тренды на большую включенность женщин в атомную отрасль», — отметила она.
В ходе заседания выездной гостиной Евразийского женского форума участницы Объединения женщин атомной отрасли, проекта ЕЖФ «Женщины в атомной промышленности: вектор развития», выступили с инициативой проведения акции под названием «Женщины в STEM». Акция позволит рассказать широкой аудитории о женщинах современности, работающих в различных отраслях экономики на технических специальностях, показать их ролевые модели. Представленная акция под хэштегом #IminSTEM поможет женщинам научиться говорить о своих достижениях и продемонстрирует женский потенциал для развития технологических компаний. Подробнее об участии в акции читайте официальном сайте Объединения женщин атомной отрасли по ссылке: http://winrussia.com/news/zhenshchiny-atomnoy-otrasli-zapustili-aktsiyu-zhenshchiny-v-stem/
Александра Рябых, руководитель по PR и GR ФГБУ «Гидроспецгеология», соучредитель Фонда поддержки и развития женских инициатив «Объединение женщин атомной отрасли» и участница программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж», считает, что в связи возрастающим запросом на высококвалифицированные кадры сейчас важной задачей становится привлечение и обучение специалистов для технических областей – STEM.
О дефиците кадров в STEM-профессиях, которые касаются естественно-научных дисциплин, в том числе инженерии, технологий и математики, говорила Анна Тоболенко, начальник отдела операционной эффективности добычных активов АО «Техснабэкспорт», амбассадор, председатель комитета по профориентационной деятельности Фонда поддержки и развития женских инициатив «Объединение женщин атомной отрасли» и выпускница программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж». По ее мнению, важно уделять большее внимание профориентации детей и популяризации этих направлений среди молодежи, мотивации в выборе будущих профессий.
В свою очередь Ольга Головихина, советник заместителя генерального директора ФГУП «НО РАО», председатель комитета по региональной работе Фонда поддержки и развития женских инициатив «Объединение женщин атомной отрасли» и участница образовательной программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж», считает, что женщины являются источником ресурсов для экономики России, который пока не до конца используется.
Галина Карелова подчеркнула, - «Особый проект — «Женщины в атомной промышленности: вектор развития» — он реализуется при участии Госкорпорации «Росатом». В рамках проекта работает профессиональное отраслевое женское сообщество, развивается международная кооперация женщин в области использования мирного атома, атомной энергии».
Для справки:
Организаторы выездной гостиной Евразийского женского форума: Совет Евразийского женского форума, социальная платформа Фонда Росконгресс – Фонд Инносоциум, Фонд поддержки и развития женских инициатив «Объединение женщин атомной отрасли».
