В Москве прошла гостиная женщин-лидеров «Женщины за устойчивое развитие промышленных городов»

Гостиная женщин-лидеров «Женщины за устойчивое развитие городов» организована Фондом поддержки и развития женских инициатив «Объединение женщин атомной отрасли» в рамках подготовки к III Евразийскому женскому форуму.
Представительницы крупнейших предприятий атомной отрасли, добывающей промышленности, благотворительных социальных организаций, жительницы территорий присутствия предприятий атомной отрасли обсудили и представили направления развития городских сообществ, лучшие практики в реализации социально-ориентированных проектов, обсудили вклад женщин в развитие регионов, проекты по профориентации молодежи в STEM и многое другое.

• Лейла Джавадова, руководитель по взаимодействию с органами власти АО «ТВЭЛ», рассказала об успешных практиках взаимодействия местных сообществ и крупного бизнеса: достижение общеполезных целей и эффекты, - «Хочу выразить искреннюю признательность и благодарность за содержательныӗ разговор с вдохновляющей повесткой! Особое значение имеет то, что участники и участницы имеют глубокий личный и профессиональный интерес, практику и идеи по популярной теме устойчивого развития, готовы внести и вносят свой созидающий вклад и частичку своей души! Уверена, что вместе у нас все получится!».

• Елена Снежко, главный эксперт по поддержке инвестиционной деятельности и социальной политики ПАО «СИБУР Холдинг», координатор программы «Формула хороших дел» рассказала про социальные проекты, реализуемые СИБУРом на местах, - «Сильные местные сообщества и их лидеры – руководители НКО, волонтерских проектов, основатели предприятий СМБ и социальные предприниматели – это один из ключевых драйверов устойчивого развития города. В рамках программы социальных инвестиций мы уже пять лет занимаемся системной поддержкой сообществ через грантовые конкурсы, образовательные программы, помощь в масштабировании инициатив и считаем крупный бизнес и сообщества партнерами в решении задач городского развития. Безусловно, среди местных лидеров, в том числе послов нашей программы «Формула хороших дел» – много женщин, и наша задача – помогать их дальнейшему экспертному развитию, в том числе – через формирование горизонтальных связей, создание площадок для коммуникации и взаимодействия».

• Регина Юрьева, благотворитель, президент благотворительного фонда рассказала о реализуемых под ее началом благотворительных проектах;

• Анна Широкова, председатель Снежинской Городской Общественной Организации помощи детям с ОВЗ «Бумеранг Добра» - Инклюзивные проекты. Проблематика и пути решения.

• Мария Афонина, проректор Мастерской управления СЕНЕЖ президентской платформы «Россия – страна возможностей», член Совета Евразийского женского Форума при СФ ФС РФ, рассказала о программе «Женщина-лидер» (федеральном и региональном треках);

• Любовь Карелова, сооснователь Евразийского детского сообщества, рассказала о платформе-навигаторе для детей и подростков, профессиях будущего. Представила практики коллабораций с крупными компаниями по профориентационным образовательным проектам и рассказала о профориентации молодого поколения как инструменте научного-промышленного развития регионов;

«В 2020 году МАГАТЭ учредил стипендию имени Марии Склодовской Кюри для поощрения девушек получать образование в области STEM, как ответ на актуальные вызовы. По данным Росстата по студентам вузов за последние годы. По физико-математическому профилю обучаются почти вдвое меньше женщин, чем мужчин (34% против 66%). В энергетике и электротехнике, а также в ракетно-космической технике и авиации — пропорция один к шести. В выборе сферы STEM мы видим объективный дисбаланс. Опрос показал, что с этой областью будущее связывают, в основном, мальчики. Девочки ориентируются на творческие направления и гуманитарные науки. Мотивирование девочек получать образование в технических сферах и строить карьеру в различных областях науки, техники и технологий становиться одной из важных направлений», - Александра Рябых, соучредитель Фонда «Объединение женщин атомной отрасли»

• Анна Тоболенко, руководитель проекта АО «Тэхснабэкспорт», председатель комитета по профориентационной деятельности Фонда «Объединение женщин атомной отрасли», представила лучшие практики по вовлечению девочек в STEM-дисциплины;

• Александра Саукисян, учредитель частного образовательного комплекса «Поколение», вице-президент Ассоциации частного образования регионов России, рассказала о практиках взаимодействия образовательных учреждений с промышленными предприятиями в формате «школа-город».

В свою очередь, директор по развитию цифровой инфраструктуры Газпром Медиа, выпускница образовательной программы «Женщина-лидер» Яна Крухмалева рассказала о реализуемом ее командой в рамках программы, - «Женщина-лидер» социальном проекте, направленном на профориентацию детей. «Наша команда организовывает для школьников вебинары, мероприятия и экскурсии в крупные IT компании для того, чтобы они смогли ориентироваться в «Цифре». Многие ВУЗы не успевают за стремительной трансформацией в IT секторе и детям приходится искать в разных источниках дополнительную информацию, чтобы успевать за технологическим прогрессом. Приглашаю всех желающих принять участие в проекте в качестве участника, эксперта и т.д.».

• Татьяна Гоголева, заместитель директора по технической политике-главный метролог АО «Атомэнергопроект», представила ряд экологических проектов, климатических инициатив и оценку выбросов парниковых газов;

• Екатерина Харченко, эксперт АО «Гринатом» (филиал г. Нижний Новгород), амбассадор «Объединения женщин атомной отрасли» в г. Нижний Новгород, рассказала о реализации экологических инициатив в регионах. Представила практики экологического просвещения и эковолнтерства, как вклад в устойчивое развитие территорий.

5. Трек «Новые медиа»:

• Анжелика Сулхаева, заместитель генерального директора ИД «Комсомольская правда», автор проекта «Время женщин», рассказала о реализации информационных женско-ориентированных проектов, - «Устойчивое развитие городов сегодня невозможно представить без активного участия женщин-лидеров, инициирующих социальные проекты на местах. Очень важно, что такие социальные инициативы сегодня находят поддержку у региональных органов власти и корпораций, таких как Росатом. Мы как крупнейший медиахолдинг, активно продвигающий женскую повестку, также не смогли пройти мимо мероприятия Фонда поддержки и развития женских инициатив «Объединение женщин атомной отрасли» и надеемся, что таких площадок для обмена опытом и выявления лучших практик формирования благополучной общественной среды будет становиться больше».

6. Трек «Индустриальные женские сообщества»:

• Маргарита Удалая, главный специалист Управления по ВЭ ЯРОО Госкорпорации «Росатом», соучредитель Фонда «Объединение женщин атомной отрасли», рассказала о практиках отраслевого женского сообщества, представив модели работы на примерах успешно реализованных Фондом проектов.

С заключительным словом к участницам гостиной женщин-лидеров обратилась Гульнара Биккулова, заместитель генерального директора АНО «Корпоративная Академия Росатома», которая рассказала о повестке устойчивого развития, гендерном равенстве и участии России в первом международном исследовании по гендерному балансу в атомной отрасли, организованному Агентством по ядерной энергии ОЭСР, - «Мы пережили пандемию, осознали насколько мир быстро меняется и как хрупка человеческая жизнь перед событиями, на которые мы не можем повлиять. Поэтому сегодня все чаще и чаще обсуждается тема женского лидерства, но не в применении к гендеру, а в применении к модели лидерства. «Женское лидерство» более кооперативное, оно про соучастие, взаимодействие, эмпатию и так далее. Поэтому тема гостиной, связанная с женским взглядом, имеет место быть, а именно потому, что происходит ценностный перелом, где тема женского взгляда, не важно кому этот женский взгляд принадлежит – женщинам или мужчинам, становится очень актуальной».

Гостями мероприятия также стали: глава Новоуральского городского округа Тюменцев Вячеслав Яковлевич, генеральный директор АО «УЭХК» Белоусов Александр Андрианович, заместитель Генерального директора по правовой и корпоративной работе, управлению имущественным комплексом Барциц Мактина Эдуардовна, представители предприятий промышленного сектора, СМИ и другие.