26 марта 2024 года в научно-технологическом университете «Сириус» в рамках двухдневного Международного форума «АТОМЭКСПО-2024» — одного из крупнейших международных событий в атомной сфере, Женским сообществом Росатома организована сессия «Женщины в STEM».
Сессию модерировала соучредитель Фонда поддержки и развития женских инициатив «Объединение женщин атомной отрасли» Александра Рябых, — «Гендерный дисбаланс формируется в средней школе, укрепляется в старших классах, нарастает в вузе, так как на естественнонаучные и инженерные специальности поступает мало девушек. А заканчивается отрицательный отбор уже на рабочем месте. Спикеры нашей сессии продемонстрируют успешные ролевые модели женщин-технологических лидеров, расскажут нам о том, как побороть сложившиеся стереотипы о девушках в научно-технических профессиях и добиться высоких результатов в профессии».
Открыла сессию приветственным словом генеральный директор АНО «Корпоративная академия Росатом» Юлия Ужакина, — «Поделиться опытом, узнать, как другие решают задачи собственного развития — это очень важно. Важно быть открытым к тому, что вам говорят другие, что вы видите, брать от этого по максимуму и пропускать через себя».
Следующим спикеров выступила Бахире Гюль, директор «NUTEK Energy Consulting, Technology and Industry Inc.», президент Турецкого женского атомного объединения. Гюль рассказала о своем карьерном треке и программах, которые помогли его реализовать: летние школы, общественная деятельность, программы обмена и научные исследования.
Гулумкан Бектупрва, эксперт отдела отраслевой политики управления по подготовке решений Президента и Кабинета Министров Администрации Президента Кыргызской Республики, уделила особое внимание борьбе со стереотипами в технических отраслях, — «У человека, в первую очередь, должны быть чистые мысли, благие намерения и честные поступки, а все остальное придет само собой».
Юлия Вржесень, директор Департамента организационного развития Госкорпорации «Росатом», поделилась своей историей становления не только как матери, но и как настоящего профессионала. Юлия — пример того, что женщинам в атомной отрасли не надо выбирать между карьерой и материнством.
Мину Сингх, управляющий директор компании Nuvia India Private Limited, пожелала всем молодым специалистам не бояться двигаться вперед и стремиться быть счастливыми.
Анастасия Минина, проректор по международной деятельности, СПбГЭТУ «ЛЭТИ», рассказала о возможностях для школьников и студентов, которые открывает вуз и партнерство с Женским сообществом Росатома:
- Поддержка участия в конференциях и научных исследованиях;
- It-девичники;
- Летние школы и программы обмена для студентов;
- Менторинг-сессии совместно с Женским сообществом Росатома;
- Образовательные проекты и программы за рубежом.
Аманда Мбеле, заместитель руководителя команды запуска проекта «Африка за атом», обратила внимание на важность информирования студентов о возможностях работы в атомной отрасли, необходимых знаниях и компетенциях.
Ирина Минайло, заведующая лабораторией лучевой терапии РНПЦ онкологии и медицинской радиологии им. Александрова, главный внештатный специалист по лучевой терапии Минздрава Республики Беларусь, подчеркнула важность присутствия в жизни каждого учителей и наставников, которые помогают безопасно окунуться в сложные и важные отрасли, такие как медицина, — «У медицины женское лицо».
Завершила сессию Вера Упирова, старший менеджер проектного офиса по развитию образования и международному сотрудничеству Госкорпорации «Росатом», рассказала о проектах, которые реализует Росатом для популяризации STEM специальностей среди девушек:
- Образовательные программы Корпоративной и Технической академий Росатома;
- Партнерские программы для вузов, популяризирующие образование в российских вузах для иностранных студентов;
- Стипендия Марии Кюри;
- Партнерские менторинг-сессии с Женским сообществом Росатома.